Pelatihan Berbasis LMS Certified Human Capital Professional (CHCP) dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi inti dalam pengelolaan sumber daya manusia dan human capital secara profesional, terstruktur, dan aplikatif. Program ini relevan bagi individu yang ingin memahami peran strategis human capital dalam mendukung pertumbuhan organisasi, peningkatan kinerja karyawan, serta pengelolaan talenta di lingkungan kerja modern.

Melalui pembelajaran berbasis LMS, peserta akan mempelajari konsep dan praktik human capital mulai dari perencanaan kebutuhan SDM, proses rekrutmen dan seleksi, pengelolaan onboarding, pengembangan kompetensi karyawan, manajemen kinerja, hingga strategi employee engagement. Program ini disusun agar peserta tidak hanya memahami aspek administratif HR, tetapi juga mampu melihat human capital sebagai fungsi strategis yang berperan dalam membangun produktivitas dan keberlanjutan organisasi.

Selain itu, pelatihan ini juga membahas bagaimana profesional human capital dapat menyusun program pengembangan karyawan, mendukung budaya kerja yang sehat, memahami dasar pengelolaan kompensasi dan benefit, serta menggunakan data sederhana untuk membaca kebutuhan dan performa SDM. Dengan pendekatan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan keterampilan kerja di bidang HR dan human capital secara lebih siap, relevan, dan sesuai dengan kebutuhan industri.

Unit Kompetensi / Materi Utama:

• Memahami Konsep Dasar Human Capital Management

• Menyusun Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia

• Memahami Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan

• Mengelola Program Onboarding Karyawan

• Mengidentifikasi Kebutuhan Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi

• Memahami Dasar Manajemen Kinerja Karyawan

• Mengelola Employee Engagement dan Budaya Kerja

• Memahami Dasar Kompensasi, Benefit, dan Retensi Karyawan

• Menggunakan Data Sederhana untuk Mendukung Keputusan Human Capital

• Menyusun Program Pengembangan Talenta secara Terarah